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Post by Bappy on Oct 23, 2023 4:59:42 GMT
如果你看到一则广告说某家公司只是在寻找一名负责记录的经理而没有更多关于该公司或职位空缺的详细信息那么如果没有欺骗这是一份真正的工作的可能性很低。薪资水平明显高于市场平均水平并且对候选人的要求甚至是一年级学生也可以工作。他们很可能会试图以某种方式骗取您的金钱或主动提出参与网络营销。对于真正的职位空缺公司名称必须写在描述中。即使是最小的组织也可以轻松地根据法人实体数据库进行检查并验。 证信息的准确性。您可以找到注册地址和企业营业时间等信息。正常的招聘广告会概述具体的职责和工作时间表。他们在没有合同的情况下雇用你试用期 电话号码数据 碰巧空缺职位表明只有在成功完成试用期后才会根据雇佣合同进行登记。通常雇主会声明以下内容我们不确定您是否能够履行您的职责因此我们不会立即根据俄罗斯联邦劳动法雇用您以免以后正式解雇您。 在这种情况下试用期结束后员工被告知公司对其工作不满意不会雇用他。此后的工作时间将不再支付报酬。这样诈骗者就可以轻松简单地获得免费劳动力。守法的雇主会立即签订劳动合同即使雇员先学习几周然后经历三个月的试用期一家好的公司会努力在团队中培养人才因此合适的候选人会立即被正式聘用并在整个培训期间陪伴。雇佣合同可以规定任何条。
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